Устав

СОГЛАСОВАН Начальник финансового управления администрации городского округа Семеновский ____________________ Л.П.Фомичева СОГЛАСОВАН Председатель КУМИ администрации городского округа Семеновский ____________________ О.М.Ляшкова

УТВЕРЖДЕН постановлением администрации городского округа Семеновский Нижегородской области от __________________ № ____   Глава администрации городского округа Семеновский   _________________ Н.Ф.Носков

 

СОГЛАСОВАН Начальник управления образования администрации городского округа  Семеновский ____________________ Н.Л.Соболев

 

 

 

 

Устав

Муниципального бюджетного дошкольного

образовательного учреждения Сухобезводнинского детского сада «Калинка»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г.Семенов

2015г.

 

 

1.Общие положения.

 

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Сухобезводнинский детский сад «Калинка», именуемое в дальнейшем ДОУ, является некоммерческой организацией, созданной для оказания услуг и выполнения работ в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере образования.

Тип образовательной организации: дошкольная образовательная организация.

Организационно-правовая форма: учреждение.

Тип учреждения: бюджетное.

1.2. Официальное полное наименование ДОУ на русском языке: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Сухобезводнинский детский сад «Калинка»

Официальное сокращенное наименование ДОУ на русском языке: МБДОУ Сухобезводнинский детский сад «Калинка»

1.3. Юридический адрес  ДОУ:

606640 Нижегородская область, г. Семенов, р.п. Сухобезводное, ул. Лесная , д.44-а.

Адреса мест осуществления образовательной деятельности:

606640 Нижегородская область, г. Семенов, р.п. Сухобезводное, ул. Лесная , д.44-а.

606640 Россия,Нижегородская область, г. Семенов, р.п. Сухобезводное, д.Березовый Овраг , д.58.

1.4. Сведения о создании, реорганизации ДОУ.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Сухобезводнинский детский сад «Калинка» было создано  на основании постановления Главы  администрации Семеновского района Нижегородской области от 11.01.2012 № 5  как  Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Сухобезводнинский детский сад «Калинка».

1.5. Учредителем и собственником имущества ДОУ является городской округ Семеновский.

Функции и полномочия Учредителя от имени городского округа Семеновский  осуществляет администрация городского округа Семеновский (далее – Учредитель).

Функции и полномочия собственника имущества от имени городского округа Семеновский осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации городского округа Семеновский.

1.6. Учредитель в отношении ДОУ осуществляет бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств.

1.7. ДОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, открытые в финансовом управлении администрации городского округа Семеновский в установленном законодательством Российской Федерации порядке для учета бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности, бланки, штампы, круглую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя на русском языке.

ДОУ приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.8. ДОУ для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном, третейском суде, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.9. ДОУ руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Нижегородской области, указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, актами органов местного самоуправления, решениями (приказами) Учредителя, настоящим Уставом.

1.10. ДОУ вправе с согласия Учредителя открывать различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня и направленности реализуемых образовательных программ. Структурные подразделения образовательной организации не являются юридическими лицами и действуют на основании Устава и положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного ДОУ.

1.11. ДОУ на момент государственной регистрации имеет в составе структурное подразделение, расположенное по адресу:

606640 Россия ,Нижегородская область, г. Семенов, р.п. Сухобезводное, д.Березовый Овраг , д.58.

1.12.  ДОУ вправе открывать группы семейного типа.

Группы семейного типа открываются на основании решения Учредителя дошкольного образовательного учреждения с указанием адреса местонахождения группы, режима работы, количества детей, штатного расписания, порядка оплаты содержания детей. Деятельность групп семейного типа может быть прекращена на основании решения Учредителя.

1.13.ДОУ проходит лицензирование в порядке, установленном федеральным законодательством.

1.14.В ДОУ не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).  В ДОУ образование носит светский характер.

2. Предмет и цели деятельности ДОУ.

2.1. ДОУ осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Нижегородской области, муниципальными правовыми актами городского округа Семеновский в сфере образования, настоящим  Уставом, договором, заключенным между Учреждением и родителями (законными представителями), локальными актами Учреждения.

2.2 Целями деятельности, для которых создано ДОУ, являются образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми с 2-х месяцев до прекращения образовательных отношений.

2.3. ДОУ осуществляет следующие основные виды деятельности:

- реализация образовательных программ дошкольного образования, в том числе в компенсирующих группах;

- осуществление присмотра и ухода за детьми.

2.4. Для достижения указанной цели ДОУ вправе осуществлять иные, соответствующие ему виды деятельности:

-  реализация дополнительных образовательных программ;

- осуществление хозяйственной деятельности, направленной на обеспечение деятельности ДОУ и достижение целей его создания;

-  осуществление приносящей доход деятельности. 

2.5. ДОУ осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

2.6. Кроме заданий ДОУ и обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящие к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

ДОУ вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.

2.7.ДОУ вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом и не запрещенную действующим законодательством, соответствующей Уставным целям и необходимой для их достижения.

К приносящей доход деятельности, осуществляемой ДОУ, относится:

- оказание платных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами дошкольного образования;

- добровольные пожертвования физических и (или) юридических лиц;

- возмещения за счет виновных лиц при выявлении фактов хищения (порчи имущества);

- сдача в аренду помещений в порядке, установленном законодательством и  настоящим Уставом. 

Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение ДОУ.

2.8. Право ДОУ осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у ДОУ с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.

2.9. Обучение и воспитание воспитанников в ДОУ ведется на русском языке.

3. Организация деятельности, права и обязанности ДОУ.

3.1. ДОУ осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством.

3.2. ДОУ  строит свои отношения с органами государственной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

3.3. ДОУ свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу.

ДОУ самостоятельно в формировании своей структуры.

ДОУ обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Уставом учреждения.

К компетенции ДОУ относятся:

1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;

5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

6) разработка и утверждение основной образовательной программы ДОУ;

7) разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития ДОУ;

8) правил зачисления детей в ДОУ;

9) использование и совершенствование методов воспитания, образовательных технологий;

10) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

11) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания детей и работников ДОУ;

12) создание условий для занятия воспитанников физической культурой и спортом;

13) содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) детей, осуществляемой в ДОУ  и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

14) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

15) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети "Интернет";

16) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. Для выполнения цели своей деятельности в соответствии с действующим законодательством ДОУ имеет право:

осуществлять финансово-экономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества;

принимать участие в уже существующих ассоциациях (союзах), образованных в соответствии с целями деятельности и задачами ДОУ;

создавать и ликвидировать, по согласованию с Учредителем, свои филиалы, структурные подразделения, и осуществлять их деятельность на основании положений, утверждаемых заведующим ДОУ. Заведующие филиалами, структурными подразделениями  назначаются  заведующим ДОУ и действуют на основании доверенности. Филиалы, структурные подразделения должны быть указаны в Уставе ДОУ;

сдавать в аренду помещения в порядке, установленном действующим законодательством, с согласия собственника данного имущества;

открывать лицевые счета в финансовом управлении администрации городского округа Семеновский;

совершать в рамках закона иные действия, соответствующие Уставным целям.

3.5. ДОУ обязано:

представлять необходимые первичные учетные документы и сведения в централизованную бухгалтерию управления образования. Вести статистическую отчетность в порядке и сроки установленные законодательством Российской Федерации;

предоставлять в Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации городского округа Семеновский перечень имущества, закрепленного на праве оперативного управления (в том числе недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества) и отчет по движению имущества;

ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в  установленном порядке;

нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и расчетных обязательств;

нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);

обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов;

хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;

обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

обеспечивать функционирование системы внутреннего мониторинга качества  дошкольного образования в ДОУ;

обеспечивать возможность предоставления услуг в электронной форме;

обеспечивать открытость и доступность, включая размещение на официальном сайте учреждения в сети «Интернет»:

1) информации:

а) о дате создания образовательной организации, об Учредителе, о месте нахождения образовательной организации и ее филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;

б) о структуре и об органах управления дошкольной образовательной организацией;

в) о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой;

г) о численности воспитанников по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

д) о языках образования;

е) о федеральных государственных образовательных стандартах, об образовательных стандартах (при их наличии);

ж) о заведующем дошкольной образовательной организации, его заместителях, руководителях  филиалов  дошкольных образовательных организаций (при их наличии);

з) о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы;

и) о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности (в том числе о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья детей);

л) об объеме дошкольной образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

м) о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года;

н) о муниципальном задании на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и его исполнении;

о) о плане финансово-хозяйственной деятельности;

п) об операциях с целевыми средствами из бюджета;

р) о показателях бюджетной сметы;

с) о результатах деятельности и об использовании имущества;

т) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

у) о годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;»

2) копий:

а) Устава дошкольной образовательной организации;

б) лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

в) плана финансово-хозяйственной деятельности, утвержденного в установленном порядке, или бюджетной сметы;

г) локальных нормативных актов, правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;

3) отчета о результатах самообследования;

4) документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образца договора об оказании платных образовательных услуг, документа об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе;

5) предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;

6) иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.6. ДОУ принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ДОУ принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема детей,  режим  занятий, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между ДОУ и родителями (законными представителями).

3.7.Локальные нормативные акты утверждаются приказом заведующего ДОУ.

При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников ДОУ, учитывается мнение Совета родителей, Педагогического совета, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников.

3.8. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или работников ДОУ по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене.

 

4. Имущество и порядок финансового обеспечения ДОУ

 

 4.1. Имущество ДОУ закрепляется за ним на праве оперативного управления собственником в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, отражается на самостоятельном балансе ДОУ.

4.2. Имущество, закрепленное за ДОУ на праве оперативного управления, а также приобретаемое ДОУ за счет приносящей доход деятельности, является муниципальной собственностью городского округа Семеновский.

Земельный участок, необходимый для выполнения ДОУ своих Уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов ДОУ являются:

имущество, закрепленное за ДОУ на праве оперативного управления;

бюджетные средства;

дары и добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

доходы, полученные от реализации работ, услуг, а также от других видов разрешенной ДОУ деятельности.

иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

4.4. При осуществлении права оперативного управления имуществом ДОУ обязано:

эффективно использовать имущество;

обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния имущества;

определять стоимость объектов основных средств для целей налогообложения как разницу между их первоначальной стоимостью и величиной износа, исчисляемой по установленным нормам амортизационных отчислений для целей бухгалтерского учета в конце каждого налогового (отчетного) периода;

4.5. ДОУ без согласия собственника не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенными ДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, ДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

4.6. ДОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ДОУ собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ДОУ собственником этого имущества или приобретенного ДОУ за счет выделенных собственником имущества ДОУ средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества ДОУ не несет ответственности по обязательствам ДОУ.

4.7. Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации городского округа Семеновский по согласованию с Учредителем в отношении имущества, закрепленного за ДОУ собственником имущества, либо приобретенного ДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество.

Имущество, изъятое у ДОУ, поступает в распоряжение Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации городского округа Семеновский.

4.8. ДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевые счета.

4.9. ДОУ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного ДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено действующим законодательством.

4.10. ДОУ не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено действующим законодательством РФ.

4.11. ДОУ в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за ДОУ на праве оперативного управления, обязано согласовывать с Учредителем совершение крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

 

5. Управление ДОУ

 

5.1. К компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:

а) утверждение Устава ДОУ, изменений и дополнений к нему;

б) формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с предусмотренными Учредительными документами ДОУ основными видами деятельности;

в) определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за ДОУ собственником или приобретенного ДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

г) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ДОУ собственником либо приобретенным ДОУ за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества;

д) согласование распоряжения недвижимым имуществом ДОУ, в том числе передачу его в аренду, с согласия Комитета по управлению муниципальным  имуществом администрации городского округа Семеновский;

е) осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;

ж) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ в соответствии с требованиями, установленными приказом Министерства финансов Российской Федерации;

з) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности ДОУ, превышение которого влечет расторжение трудового договора с заведующим ДОУ по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

и) осуществление внутреннего контроля за финансово-хозяйственной деятельностью ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации;

к) внесение в Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации городского округа Семеновский предложения о закреплении (исключении) за ДОУ  имущества;

л) назначение заведующего ДОУ и прекращение его полномочий, а также заключение, изменение и расторжение  трудового договора с ним;

м) выполнение функций и полномочия Учредителя ДОУ при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации, утверждает передаточный акт или разделительный баланс, промежуточный и окончательный ликвидационный баланс, назначает ликвидационную комиссию;

н) осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных действующим законодательством.

о) установление платы, порядка взимания и использования родительской платы за присмотр и уход за детьми в ДОУ,а также порядок предоставления льгот по родительской плате.

5.2. Коллегиальными органами управления в ДОУ являются:

- Общее собрание;

- Педагогический совет.

5.2.1 Компетенции Общего собрания:

-  реализация государственной политики в области образования;

-  ориентация деятельности коллектива на совершенствование;

-  разработка и принятие Устава ДОУ, внесение изменений и дополнений в него;

-  принятие  плана развития ДОУ;

- утверждение локальных нормативных актов ДОУ в соответствии с Уставом;

- определение направления экономической деятельности ДОУ;

- определение порядка и условий предоставления социальных льгот и  гарантий;

- принятие решений по другим вопросам, не входящим  в компетенцию иных органов управления ДОУ.

5.2.2. В состав Общего собрания  входят все сотрудники ДОУ.

5.2.3. Общее собрание  имеет право:

- приглашать на заседание представителей общественности, учреждений и организаций, взаимодействующих с ДОУ.

 Заседание Общего собрания  созывается не реже 2-х раз в год по плану. Заведующий обязан созывать Общее собрание  дополнительно по требованию не менее 50% членов общего собрания.

Заседания Общего собрания  оформляются протокольно и подписываются председателем и секретарём.

Секретарь выбирается прямым голосованием сроком на 1 год.

Решения Общего собрания  принимаются простым большинством голосов и являются действительными при наличии на заседании Общего собрания  не менее 2/3 списочного состава Общего собрания.

Срок полномочий Общего собрания - 1 год.

Разногласия между заведующим  ДОУ и Общим собранием  разрешаются Учредителем.

5.2.4. Компетенции Педагогического совета:

- определяет направления образовательной деятельности ДОУ;

- принимает учебный годовой план;

- определяет образовательные программы для использования в ДОУ;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности ДОУ;

- рассматривает вопросы повышения квалификации педагогических кадров;

 - организует выявление, обобщение, распространение и внедрение передового педагогического опыта;

- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;

- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

5.2.5. В состав педагогического совета входят все педагогические работники ДОУ.

5.2.6. Заседания педагогического совета правомочны, если на нем присутствуют не менее половины его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих.

5.2.7. Заседания педагогического совета оформляются протокольно и подписываются председателем и секретарём.

5.2.8.  Секретарь выбирается прямым голосованием сроком на 1 год.

5.2.9.Педагогический совет действует бессрочно, работает по утвержденному плану и собирается  не реже 5 раз в год.

5.2.10.Председателем педагогического совета является заведующий ДОУ, он организует деятельность педагогического совета, информирует членов совета о  предстоящем заседании не менее чем, за 10 дней, регистрирует поступающие заявления, обращения, иные материалы, определяет повестку дня, контролирует выполнение решений.

 На заседание педагогического совета могут приглашаться представители общественности, члены родительского комитета, представители Учредителя.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления ДОУ, порядок принятия ими решений и выступления от имени ДОУ устанавливаются настоящим Уставом.

В целях  учета мнения  родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в ДОУ создаются Совет родителей и профессиональный союз работников.

5.3.Непосредственное управление ДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации городского округа Семеновский.

Сроки полномочий заведующего, а также условия труда и оплаты определяются заключаемым с ним трудовым договором. Трудовой договор с заведующим ДОУ заключает и расторгает глава администрации городского округа Семеновский.

5.4. Заведующий ДОУ в силу своей компетенции:

-осуществляет оперативное руководство деятельностью ДОУ;

-без доверенности действует от имени ДОУ, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на территории городского округа Семеновский, так и за его пределами;

-в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом ДОУ, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности ДОУ, выдает доверенности, открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

-утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру ДОУ;

-утверждает положение об оплате труда работников ДОУ;

-принимает, увольняет работников ДОУ в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности;

-издает приказы, отдает распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников ДОУ;

-обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления;

-предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;

-выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава и действующего законодательства.

5.5. Заведующий ДОУ несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5.6. Взаимоотношения работников и заведующего ДОУ, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

5.7. В ДОУ наряду с должностями педагогических работников могут вводиться должности вспомогательного (инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного, медицинского) персонала. Правовой статус (права, обязанности и ответственность) вспомогательного персонала закреплен в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях и в трудовых договорах с работниками.

5.8. Все лица, участвующие своим трудом в деятельности ДОУ на основе трудового договора, составляют трудовой коллектив ДОУ.

5.9. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительность и распорядок рабочего дня, продолжительность и порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, другие вопросы деятельности членов трудового коллектива ДОУ регулируются трудовым законодательством и коллективным договором.

5.10. Работникам ДОУ гарантируется заработная плата не ниже минимальной, установленной законодательством Российской Федерации. Материальное стимулирование работников осуществляется в соответствии с положением об оплате труда работников ДОУ.

5.11. К педагогической деятельности не допускаются лица:

-лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

-имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

-имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

-признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

-имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.12. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения работника ДОУ по инициативе работодателя до истечения срока действия трудового договора являются:

5.12.1. Повторное в течение года грубое нарушение Устава дошкольного образовательного учреждения.

5.12.2. Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника.

5.13. При реорганизации или ликвидации ДОУ обеспечивает сохранность документов по личному составу, своевременно передает их правопреемнику (при реорганизации) или в архив (при ликвидации), принимает меры по трудоустройству высвобождаемых работников.

 

6. Реорганизация и ликвидация ДОУ, изменение его типа.

6.1. Реорганизация и ликвидация ДОУ осуществляется на основании решения администрации городского округа Семеновский в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации.

Принятие решения о реорганизации или ликвидации ДОУ допускается на основании положительного заключения комиссии по проведению оценки последствий принятия такого решения.

6.2. Реорганизация ДОУ проводится в соответствии со статьями 57 – 60 Гражданского кодекса Российской Федерации.

6.3. Реорганизация ДОУ влечет за собой переход всех прав и обязанностей, принадлежащих ДОУ, к его правопреемнику.

6.4. ДОУ считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации ДОУ в форме присоединения к нему другого юридического лица, ДОУ считается реорганизованным с момента внесения в единый Государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

6.5. ДОУ в течение трех дней после даты принятия решения о его реорганизации обязано в письменной форме сообщить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации.

6.6. Реорганизуемое ДОУ после внесения в единый Государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц помещают в средствах массовой информации сведения, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации.

6.7. При реорганизации ДОУ в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, ДОУ вправе осуществлять образовательную деятельность на основании выданной ему лицензии до окончания срока ее действия.

При реорганизации ДОУ в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия реорганизованного ДОУ переоформляется с учетом лицензий присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии реорганизованного ДОУ.

В целях обеспечения осуществления образовательной деятельности ДОУ, возникшим в результате реорганизации лицензиата в форме разделения или выделения, лицензирующий орган предоставляет ДОУ временную лицензию на осуществление образовательной деятельности в соответствии с лицензией реорганизованного лицензиата.

При прекращении деятельности ДОУ в результате реорганизации в форме разделения действие лицензии прекращается со дня внесения в единый Государственный реестр юридических лиц записи о его реорганизации.

6.8. Ликвидация ДОУ проводится в соответствии со статьями 61–64 Гражданского кодекса Российской Федерации:

- по решению администрации городского округа Семеновский;

- по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

6.9. Ликвидация ДОУ влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

6.10. Учредитель обязан письменно сообщить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о его ликвидации для внесения в единый Государственный реестр юридических лиц сведения о том, что ДОУ находится в процессе ликвидации.

6.11. Ликвидация ДОУ производится ликвидационной комиссией назначенной Учредителем. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами ДОУ.

6.12. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, информацию о ликвидации Учреждения и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации Учреждения.

6.13. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемой образовательной организации, перечне предъявляемых кредиторами требований, а также результатах его рассмотрения.

6.14. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается главой администрации городского округа Семеновский.

6.15. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемой образовательной организации производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной ст.64 Гражданского кодекса Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения.

6.16. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается главой администрации городского округа Семеновский, по согласованию с регистрирующим органом.

6.17. По окончании ликвидации ДОУ денежные средства и иные объекты собственности после расчетов с кредиторами переходят в распоряжение Учредителя и направляются на цели образования.

6.18. Оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов имущество ДОУ передается Комитету по управлению муниципальным имуществом администрации городского округа Семеновский, осуществляющему полномочия собственника имущества.

6.19. Ликвидация ДОУ считается завершенной после внесения об этом записи в единый Государственный реестр юридических лиц.

6.20. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.21. Изменение типа существующего бюджетного учреждения осуществляется по инициативе ДОУ, либо по инициативе Учредителя.

6.22. Решение об изменении типа существующего бюджетного учреждения в целях создания автономного или казенного учреждения принимается администрацией городского округа Семеновский.

7. Изменение Устава ДОУ.

 

7.1. Устав ДОУ (новая редакция, изменения к нему) разрабатывается и принимается на общем собрании ДОУ.

7.2. Устав ДОУ (новая редакция, изменения к нему) согласовывается с начальником финансового управления администрации городского округа Семеновский, начальником управления образования администрации городского округа Семеновский, председателем Комитета по управлению муниципальным имуществом  администрации городского округа Семеновский, утверждается главой администрации городского округа Семеновский и подлежит регистрации в порядке, установленном законодательством.

7.3. В связи с регистрацией настоящего Устава утрачивает силу редакция Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Сухобезводнинского детского сада «Калинка», зарегистрированного Межрайонной инспекцией ФНС № 8 по Нижегородской области 11.01.2012 года, со всеми изменениями и дополнениями к нему.

Устав ДОУ принят на Общем собрании, протокол от _________№ ____.

Заведующий ________________ Г.А.Власова